Weiterbildung: Belastung, Krise, Kindesschutz-nahe Themen

Weiterbildung für Coaching-Experten*innen: Belastung, Krise, Kindesschutz-nahe Themen

Schule ist oft der Ort, an dem Belastung zuerst sichtbar wird: Rückzug, Aggression, Leistungseinbruch, Müdigkeit, Angst, «auffälliges» Verhalten. An diesem Kurstag lernen Sie, solche Signale integral einzuordnen: nicht dramatisieren, nicht bagatellisieren – sondern stabil wahrnehmen, klären und passende Schritte einleiten. Ihre Aufgabe ist nicht Rettung, sondern Sicherheit und Orientierung.

Sie vertiefen, wie Stress und Krisen auf Lernen, Verhalten und Beziehung wirken. Sie lernen, in belasteten Situationen präsent zu bleiben: ruhig, klar, handlungsfähig. Ein Schwerpunkt ist die Stabilisierung: Was hilft sofort, wenn ein Kind überflutet ist? Was hilft einer Lehrperson, wenn sie innerlich «am Limit» ist? Und wie bringen Sie das System wieder in einen Zustand, in dem Kooperation möglich wird?

Gleichzeitig geht es um saubere Abgrenzung: Coaching ist nicht Therapie und nicht Kindesschutzbehörde. Sie lernen, Warnsignale zu erkennen, Risiken einzuschätzen und professionell weiterzuleiten – ohne Aktionismus, aber mit Klarheit. Dazu gehören auch Gesprächsführung und Dokumentationslogik: Was darf, was muss, was soll? Wie sprechen Sie heikle Themen an, ohne zu beschämen, und ohne die Verantwortung zu verwischen?

Sie arbeiten mit praxisnahen Fallbeispielen aus dem Schulkontext und mit einer klaren Entscheidungsstruktur:

  • Was ist Belastung, was ist Krise, was ist Risiko?
  • Was stabilisiert sofort?
  • Was gehört in Coaching, was ins Netzwerk?
  • Wer wird wann wie einbezogen?

Das Ziel: Sie bleiben auch im Sturm standfest. Sie können entlasten, stabilisieren, Grenzen halten und gleichzeitig die Würde und Selbstwirksamkeit der Betroffenen schützen.

Voraussetzungen

Besuchen von Einzeltagen
Wenn Sie einen dieser Kurstage als Weiterbildung besuchen möchten, beträgt Ihre Investition inkl. Kursunterlagen und Anleitungen CHF 450 für Einzeltage und CHF 900 für zweitägige Ausbildungen.

Fachliche Kompetenzen
Für diese Weiterbildung setzen wir die Kompetenz voraus, einzelne Coachingsitzungen und/oder Begleitprozesse professionell gestalten zu können. Sie orientieren sich dabei an einem integralen Coaching-Modell und sind in Ihrem Rollenbewusstsein als Coach oder Prozessbegleiter*in, als Führungsperson, Mentor*in oder Berater*in gefestigt.

Empfohlene Vorbildung aus unserem Institut Cert. Integral Coach oder ähnliche Aus- & Weiterbildung unserer Partner-Akademien Potenzial entfalten | LivingSense Executive zum Erfolg | livingsense-executive.ch und Soulsense – Home oder vergleichbare Ausbildungen aus anderen Institutionen.

Kursdaten & Anmeldung