Weiterbildung: Belastung, Krise, Kindesschutz-nahe Themen

Weiterbildung für Coaching-Experten*innen: Belastung, Krise, Kindesschutz-nahe Themen

Schule ist oft ein Frühwarnort für Belastung. An diesem Kurstag geht es darum, Signale ernst zu nehmen, Belastung, Krise und Risiko unterscheiden zu lernen und dabei weder zu dramatisieren noch zu bagatellisieren. Im Zentrum steht eine Haltung, die Sicherheit, Orientierung und Würde wahrt, statt in Rettungsfantasien oder Aktionismus zu kippen.

Sie vertiefen, wie Stress und Krise auf Lernen, Verhalten und Beziehung wirken. Ein Schwerpunkt ist die Stabilisierung: Was hilft sofort, wenn ein Kind überflutet ist? Was hilft einer Lehrperson, wenn sie innerlich am Limit ist? Und wie kommt ein System wieder in einen Zustand, in dem Kooperation möglich wird?

Dabei wird die Lehrperson ausdrücklich als Mensch mit eigener Belastungsgrenze sichtbar: Wie erkenne ich frühe Warnzeichen bei mir selbst? Welche Trigger, Erschöpfungsmuster oder Ohnmachtsgefühle bringen mich aus meiner professionellen Mitte? Und welche Ressourcen helfen mir, in Krisen nicht nur zu funktionieren, sondern innerlich stabil zu bleiben?

Gleichzeitig geht es um saubere Abgrenzung: Coaching ist nicht Therapie und nicht Kindesschutzbehörde. Warnsignale sollen erkannt, Risiken eingeschätzt und Themen professionell weitergeleitet werden.

Ebenso reflektieren Sie das Selbstbild der Lehrperson in Krisensituationen: Muss ich retten? Muss ich alles tragen? Darf ich meine Grenze spüren? Gerade in kindesschutz-nahen Themen ist ein klares, realistisches und ressourcenbewusstes Selbstverständnis zentral.

Voraussetzungen

Besuchen von Einzeltagen
Wenn Sie einen dieser Kurstage als Weiterbildung besuchen möchten, beträgt Ihre Investition inkl. Kursunterlagen und Anleitungen CHF 450 für Einzeltage und CHF 900 für zweitägige Ausbildungen.

Fachliche Kompetenzen
Für diese Weiterbildung setzen wir die Kompetenz voraus, einzelne Coachingsitzungen und/oder Begleitprozesse professionell gestalten zu können. Sie orientieren sich dabei an einem integralen Coaching-Modell und sind in Ihrem Rollenbewusstsein als Coach oder Prozessbegleiter*in, als Führungsperson, Mentor*in oder Berater*in gefestigt.

Empfohlene Vorbildung aus unserem Institut Cert. Integral Coach oder ähnliche Aus- & Weiterbildung unserer Partner-Akademien Potenzial entfalten | LivingSense Executive zum Erfolg | livingsense-executive.ch und Soulsense – Home oder vergleichbare Ausbildungen aus anderen Institutionen.

Kursdaten & Anmeldung